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每一次的品牌溝通都應該把握住這些特色，讓人能看到品牌LOGO時就能充分連結這些想法。

泰陞公司成立於2014年，秉持照護人性不變的需求以發展傷口照護產品為初衷，為了人類的價值不斷努力。過程中，除了選擇對的人結合不同背景的人才發揮優勢，也從研發團隊、醫療團隊以及與學術界的合作，整合患者問題，並量身打造最適合的產品。隨著公司逐漸成長茁壯，泰陞開始打造屬於自己的品牌，創辦人選擇「TAICEND」做為公司的品牌。其中「TAI」取自太極，希望公司具有中正向上，柔中寓剛精神；「CEND」則是取自 Ascending，代表著公司具備紮實的專業以及創新能力，有不斷進步成長的熱情。

現在及未來的世界是參與的年代、全球化的年代與創意社會的年代，泰陞創立初衷是希望秉持無私心態，讓對的人發揮優勢，提供一個給年經人發揮的舞台，創造卓越團隊價值。

在這個急速動盪、不斷追求破壞式創新的高科技時代，人類對於傷口的照護卻一直停留在舊觀念，加上人口老化趨勢，讓我們看到各種傷口帶給人們的痛苦及折磨，於是秉持一份善的願力，希望提供『安心、簡單、舒適』的有效產品，帶入正向的力量給予患者、家屬和醫護人員。

■　藉由精密繪製與視覺修正，主要用於快速繪製出準確的標誌，從單位方格中將標誌的造型比例、空白距離等相互關係表達出來，製作時候依照此標準原樣放大、縮小與複製。
經過網格系統我們可以清楚知道，中心區域的上下兩邊的圖形面積是不同的，因此商標的中心線(real center)與視覺的中心線也會不同，置放時請務必參照視覺中心線(visual center)。注：a 為一個基本計算單位。

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商標周邊需要保留一定的淨空區域，才能保證商標在每次出現時，都保有一定的辨識度，不至於被其他因素或元件干擾而影響品牌商標的獨特性。
淨空範圍的尺寸為logo長邊之長度的四分之一至八分之一，使用時請確認商標的淨空範圍內，無嚴重干擾。

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為因應logo在各種條件下都能維持一定的辨識度與一致性，因此制定了不同方式的排列，讓使用者得以依照需求使用合適的呈現。
圖為標誌的各尺寸區間使用方式，及最小使用尺寸，在使用時不得小於此，以避免因標誌太小而不易辨識。

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品應遵照制定出的形象來經營，其中一個環節-標準色，即是在第一線與消費者接觸最廣泛快速的部分，也是幫助辨識品牌很重要的形象元素。品牌經營時請確保使用中的顏色都是正確的，除非遇到特殊狀況，或是在不同平台媒介所造成的設備誤差，否則皆以手冊提供具有固定數值的顏色為準。
在有彩色呈現時，建議運用PANTONE/660C、PANTONE/ 7686C的企業標準色，分別為圖與底色搭配，針對情況去選擇使用。

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品牌應遵守除了企業的標準色之外，為了更廣泛地搭配應用，亦制定了輔助色與中性色，使用時可參照色階，依照希望的調性選擇適當的顏色搭配，在不減損品牌形象下，依照設計的溝通屬性，可自由利用。

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使用字體設定為品牌識別使用，適用於印刷品、文件、製作物、網頁等用途上的字型樣式規範，目的在於應用於任何地方都應考慮到字體表現的一致性，嚴禁任意使用不同或差異極大的字型。

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充實和豐富企業的視覺形象，於中心理念的基礎上發展出來的延伸設計，它使標誌在實際運用中達到更豐富的視覺效果，也有统一視覺形象的雙重作用，使最具代表性的企業形象得以正確的被塑造，進而建立社會公眾的一致認知。輔助圖形以企業標誌造型延伸，搭配整個品牌識別，圖形的出現盡量搭配品牌標誌使用，以線狀的重複為主，輔助標誌表達品牌理念上的不足之處。將分子簡化成圓形，利用弧線將各圓形連接成鏈，讓分子鏈的意象更加明顯，強化品牌的概念。而以此元素搭配標準色及輔助色得以變化出不同造型，亦可應用於技術的多元發展，未來在不同技術的開發皆可以此為基礎發展出不同造型。而顏色也可代表目標對象(婦、幼、長輩照護…)。